为了增强企业凝聚力,体现公司以人为本的管理文化,从而进一步激发员工工作的积极性、主动性和工作热情,增加员工的归属感,使员工的身心得到充分的休息和放松,拓尔于6月10日到11日组织公司员工参加千岛湖二天的旅游活动。通过此次旅游团队活动,在愉悦身心的同时,拉近了各部门之间的距离,促进了同事之间的和谐相处,团结合作。
为了增强企业凝聚力,体现公司以人为本的管理文化,从而进一步激发员工工作的积极性、主动性和工作热情,增加员工的归属感,使员工的身心得到充分的休息和放松,拓尔于6月10日到11日组织公司员工参加千岛湖二天的旅游活动。通过此次旅游团队活动,在愉悦身心的同时,拉近了各部门之间的距离,促进了同事之间的和谐相处,团结合作。